日前，遼寧省企業(yè)文化學(xué)會下發(fā)文件，對2022年度遼寧省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、2022遼寧省企業(yè)文化峰會優(yōu)秀征文及作者進(jìn)行表彰。沈鼓集團(tuán)股份有限公司獲評2022年度遼寧省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。

沈鼓的企業(yè)文化建設(shè)始于1983年，是遼沈地區(qū)最早開展企業(yè)文化建設(shè)的工業(yè)企業(yè)之一。您看，我面前的這些沈鼓出品的書籍、雜志、還有我們現(xiàn)在手機上看到的新媒體這些都是沈鼓為了廣大員工學(xué)習(xí)、踐行企業(yè)文化提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和導(dǎo)航，促進(jìn)企業(yè)文化宣傳交流。

沈鼓的發(fā)展離不開企業(yè)文化的持續(xù)創(chuàng)新，但始終圍繞“三個堅持”。一是堅持體系創(chuàng)新、打造科學(xué)完善的沈鼓文化體系。二是始終堅持理念創(chuàng)新，推薦企業(yè)文化理念優(yōu)先升級。三是始終堅持載體創(chuàng)新，培育特色鮮明的先進(jìn)文化。

1983年到1985年是沈鼓企業(yè)文化建設(shè)的初始階段，重點開展了包括沈鼓精神在內(nèi)的七項文化建設(shè)。90年代至新世紀(jì)的調(diào)整階段，重點開展了“形象工程”建設(shè)，統(tǒng)一了沈鼓的視覺識別系統(tǒng)。

進(jìn)入21世紀(jì)，以成功導(dǎo)入CI戰(zhàn)略為標(biāo)志，將沈鼓企業(yè)文化推進(jìn)到一個嶄新的境界。在這三十年的文化積淀和傳承中，沈鼓逐步培育出了完善、獨具特色的企業(yè)文化體系，并呈現(xiàn)出起步早、起點高；與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新；基本形成文化管理模式三大顯著特征。2006年，立足于戰(zhàn)略重組、搬遷改造的大背景和新要求，在原有“十大理念”基礎(chǔ)上，增加了團(tuán)隊理念和安全理念，使組成新沈鼓集團(tuán)的三個企業(yè)的員工盡快統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，合力向前。2017年，沈鼓創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳平臺，推出了宣傳企業(yè)文化的專門內(nèi)刊《沈鼓之窗》、并創(chuàng)建了《今日沈鼓》微信平臺，在“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下的發(fā)展需要，又陸續(xù)開通了視頻號、抖音號等短視頻新媒體平臺宣傳企業(yè)文化，收到了積極的效果。

2019年，面對百年未有之大變局和企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的新形勢，沈鼓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，開展了企業(yè)文化的新一輪全面升級，大家請看，我手中這本《沈鼓之道》企業(yè)文化手冊對新版企業(yè)文化理念進(jìn)行全面解讀。確立了沈鼓的企業(yè)使命是“智造強芯，裝備世界”。企業(yè)愿景是“全球能源化工動力裝備的領(lǐng)跑者”。企業(yè)核心價值觀是“成就客戶、專注品質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”。這是20年來沈鼓企業(yè)文化最全面、最大規(guī)模的一次升級，使沈鼓企業(yè)文化始終緊扣企業(yè)發(fā)展脈搏。全新升級的企業(yè)文化描繪了沈鼓集團(tuán)在新時代發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，成為沈鼓人建設(shè)世界一流企業(yè)的強大精神動力。

時至今日，沈鼓集團(tuán)先后榮獲“新中國成立70年企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國機械行業(yè)‘十三五’企業(yè)文化建設(shè)示范基地”“全國機械行業(yè)‘十三五’企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作50強單位”，順利通過“全國文明單位”復(fù)評。