為深入落實新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略與青年工作重要思想，沈鼓集團(tuán)青年團(tuán)校為青年人才提供成長的沃土，為集團(tuán)發(fā)展輸送高素質(zhì)青年力量。2025年，集團(tuán)青年團(tuán)校以“實踐為基、理論為翼、體系為綱、人才為本”為核心原則，搭建基礎(chǔ)架構(gòu)，建設(shè)管理制度，識別潛在人才，面向新入職員工、團(tuán)干部、講解員、技能骨干系統(tǒng)性開展培訓(xùn)，累計覆蓋學(xué)員1000余人次，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃青春動能。

聚焦核心課程，夯實專業(yè)內(nèi)功

為精準(zhǔn)錨定團(tuán)干部成長梯度與能力訴求，集團(tuán)青年團(tuán)校團(tuán)干部系列培訓(xùn)班創(chuàng)新構(gòu)建“新任筑基班”與“骨干提升班”雙軌培育體系，實現(xiàn)分層分類精準(zhǔn)賦能。

課程體系聚焦團(tuán)務(wù)工作核心實務(wù)，以基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)規(guī)范化、公文寫作專業(yè)化、活動策劃高質(zhì)量化、溝通協(xié)調(diào)高效化為主攻方向，配套“團(tuán)日活動模擬策劃”等情景實操模塊，將理論知識轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)能力；創(chuàng)新融入沉浸式研學(xué)機(jī)制，組織團(tuán)干部赴黨史黨建教育中心開展實地學(xué)習(xí)，在紅色浸潤中筑牢信仰之基；搭建專題復(fù)盤研討平臺，圍繞重點課程開展深度交流碰撞，推動知識吸收與實踐轉(zhuǎn)化同頻共振。

在年末的結(jié)業(yè)儀式上，團(tuán)干部們圍繞培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、紅色基因傳承、跨部門協(xié)作破局、基層團(tuán)組織活力激發(fā)、青年思想引領(lǐng)落地、團(tuán)務(wù)創(chuàng)新思維等11個實踐主題，通過多元化展演生動展現(xiàn)學(xué)習(xí)心得，充分彰顯學(xué)以致用的扎實成效。經(jīng)過激烈的角逐，評選出20名卓越學(xué)員及1個更佳小組。豐富鮮活的展演匯報，充分展現(xiàn)了團(tuán)干部在思想引領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)、實務(wù)操作等六維能力上的提升實效。

拓展延伸課程，賦能融入成長

立足場景化賦能邏輯，創(chuàng)新開設(shè)多元化延伸類培訓(xùn)課程，精準(zhǔn)對接企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與青年成長成才核心訴求，為企業(yè)發(fā)展與青年融入提供多元支撐。

集團(tuán)青年團(tuán)校面向80余名新員工開展團(tuán)隊協(xié)作拓展，團(tuán)干部以引領(lǐng)者與同行者雙重身份全程參與，助力新員工快速融入、凝聚合力；依托團(tuán)干部培訓(xùn)班發(fā)掘優(yōu)質(zhì)青年骨干，組建講解員培育專班并舉辦“聲動沈鼓”大賽，經(jīng)兩輪選拔甄選出18名合格講解員，為企業(yè)形象展示與文化傳播筑牢人才根基，煥發(fā)青春風(fēng)采。       

引領(lǐng)匠心培育，錘煉崗位技能

聚焦技術(shù)崗位青年成長需求，開設(shè)焊工專題、數(shù)控鏜加工工藝分析、鉗工基本功等技能課程，邀請內(nèi)部技術(shù)大師與行業(yè)專家授課，弘揚代代傳承的沈鼓工匠精神，并通過理論講解與實操演練相結(jié)合的方式，提升青年員工專業(yè)技能與創(chuàng)新突破能力，累計開展專項技能培訓(xùn)4場，覆蓋青年技術(shù)骨干85人。

下一步，沈鼓集團(tuán)青年團(tuán)校將聚焦“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展，賦能青年成長，開展好完善標(biāo)準(zhǔn)化體系、打造品牌化項目、培養(yǎng)專業(yè)化師資等各項工作，為集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)培育更多技術(shù)筑基、方法破局、業(yè)務(wù)拓新的高素質(zhì)青年人才，注入源源不斷的青春力量。